解决润滑油经销商的经营困境

2022-03-31  来自: Betway必威西汉姆联 浏览次数:1069
  • 汽车后市场的领域竞争越来越激烈、作为后市场领域的润滑油经销商朋友们也遇到了很大的挑战、现阶段三大品牌依托品牌影响力建立起来的品牌壁垒逐渐加强、二线品牌的经销商在争夺修理厂层面、也处于反复争夺的状态、三线四线品牌经销商更是举步维艰、在这种形式下润滑油经销商争夺修理厂的战斗可以说是反复易手。

  客户整体稳定度较低、在这种环境下润滑油经销商突围需求就变得十分迫切,今天就为大家梳理一下润滑油经销商如何突围、如何去寻找突破方向。

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  润滑油经销商要想发展就需要先找到问题的根源、必威·BETWAY认为润滑油经销商现阶段的核心难点有两点:

    1.新客户不好开发

    2.老客户不稳定

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  两个核心难点不能解决、连带着会产生人员薪金问题,人员发展前景问题,人员积极性问题。


  人员的问题实际是经销商获利能力的问题、经销商没有核心竞争力、就很难形成稳定的销售网络、没有稳定的销售网络、经销商的获利能力会大大降低、获利能力降低,就不能给销售人员提供较好的福利待遇、没有较好的待遇就招不到销售人员、没有人市场就没办法开拓。所以现阶段很多经销商陷入死循环、解决不了。

  如果我们润滑油经销商、能解决这两个核心问题,就会得到比较迅速的发展。

  要想解决这两个问题,我们就要清楚它背后的逻辑关系,为什么我们的客户不好开发、我们开发的客户为什么不稳定,是什么原因造成的,我们才能有效的解决这两个问题,销量才能提升,经营才能更加顺畅。

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  首先说一下新客户不好开发的问题,首先我们要理解新客户为什么不好开发?

  一个是我认为没有给客户找到一个换品牌的理由,假设你现在是修理厂的老板,我向你推荐你现在所经营品牌的润滑油,你会不会换品牌?如果我们不能找出充分的理由让修理厂接受,那我们品牌开发的难度还是比较大的。

 

  第二就是市场上不缺润滑油品牌,中国大概有4000家润滑油企业,是一个严重供大于求的状态。有一些修理厂老板跟我聊天的时候也会反映一个问题,就是一天多的时候会有七八个润滑油的销售代表上门进行推销,如果每一个人来修理厂都接待的话,修理厂就没法正常经营了。

 

  第三就是销售代表上门跟修理厂谈什么,我们要找到客户的兴趣点和需求点,我们来模拟一个场景,假设我是一个世界500强的销售代表,我会跟修理厂老板说,我们这个品牌是世界500强品牌,我们曾经赞助过赛车比赛,这个比赛取得了什么样的成绩等等这些东西、那么我们这个产品是给某某车厂做装车配套,参加某些赛事、大家说我们的销售代表是不是跟修理厂沟通这些东西,这些内容肯定是对的,也是有价值的,这些内容可以让修理厂对我们的品牌有一个充分的认知。

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  但是我们作为润滑油经销商要考虑一个问题,这些内容是不是修理厂想要的?实际上修理厂关心的,是我们能给他带来什么?

 

  这点也是我们经销商在选择代理品牌的时候、应该考虑的主要问题,修理厂可能不太关心这个品牌背后的历史、文化故事等。

 

  汽修厂关心的:


   一、品质要好别把车用坏了。

   二、你能给我带来什么东西。

 

  假设我们和修理厂说,你经营我的品牌,我能让你的润滑油销量翻倍,你的利润水平也会有所翻倍,作为修理厂,是更愿意听到销量翻倍、利润翻倍,还是愿意听到你向他介绍你的品牌,很显然是前者。

  第二个问题就是客户不稳定的问题:这个也是我们很多经销商困惑的问题,我们分析一下有几个原因:


  首先就是诱惑太多,就是我们刚才讲到的,市场上不缺品牌,我们的合作伙伴就是一块肉,盯着他的狼太多,尤其是生意比较好的修理厂,我们的竞争对手会用各种手段挖他,比较典型的手段就是促销手段,比如正常进一万元的货,可能给到一个修理厂的促销是500元,但是为了拿下这个修理厂,他可能会给到一千甚至两千,那么代理商就是没有利润的了,即使没有利润他们也这样做的原因就是为了拿下这个客户,他看的是后面第二次第三次的利润。


  第二是销售代表二次拜访聊什么的问题,我了解的销售代表二次拜访一般都是聊家常,聊客情,聊的深一点的可能会聊到产品生动化,聊货品摆放,除了这些内容,我们的销售人员在二次拜访的时候是没有更多的内容的,如果我们没有持续的新的,有价值的东西传递给修理厂,那我们润滑油代理商和汽修厂之间的粘度是不高的。虽然我们通过客情也能提高粘性,但是提高粘度的有效性不是特别大。


  第三是竞争对手不断在提升服务水准,我们跟客户之间可能还停留在买卖关系,但我们的竞争对手已经把这个关系提升到了服务关系,提供更多的附加值,那么我们的合作伙伴会跟谁走呢,如果我是修理厂老板,我会这样想,只要产品质量没问题,我卖谁的品牌都一样,谁能让我赚到钱,谁能帮助我把生意经营好,那我就跟谁走。


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  那么以上我们总结的这两个问题好不好解决呢?

  为什么客户不好开发?简单的说就是没有谈判内容。

  为什么客户不稳定?就是没有持续跟进的内容,不能为汽修厂提供持续的盈利项目,所以这两个问题合在一起,就是我们不能给汽修厂提供一款有价值的产品,具有核心竞争力的产品。


打造经销商的核心竞争力


为汽修厂提供有价值的产品:

 

  必威·BETWAY延保项目,作为联系汽修厂与客户的手段之一,在当下门店高度过剩的汽车后市场,获客难度越来越大,获客成本越来越高。想让客户进店,需要智慧引流。现在车主的需求都是要快、要方便,他们不只是需要车辆的维修,还需要更多的服务。只做简单的维修,很难留住现在的客户。在这种情况下,延保服务特别重要,因为它把汽修厂和服务连在一起,打在客户痛点上,所以它特别能增强客户黏性,有巨大市场价值。

 

(1)、“六年延保”帮终端门店解决“客户流失高、锁客难、利润低”痛点,通过活动引流,把汽修厂的“客户”转变成“用户”能够进一步增强用户粘性,锁定了车主相对长期的在体系内做保养和维修。是锁客的手段和途径。《提升客户忠诚度》

 

(2)、“六年延保”项目进入并成功售卖后,锁住一部分现有客户,并且在物料配合宣传下,增加了一些陌生客户,扩大了门店的客户体量。增加利润点,带动油品及其它项目销量,(汽车故障最高的时间在5-6年车龄的车,比如汽车轮胎,电器元件和底盘件进入维修的一个高峰期。六年大保养也会增多。正时、摆臂、球头球笼、轴承、各种泵、密封圈、气门等变速箱、发动机的火花塞,畜电池,前后大灯,雨刷、电子元器件等维修量进一步加大。)《提升汽修厂盈利能力》

 

(3)、“六年延保”解决了汽修厂与车主之间 因为机油产品质量而产生的纠纷问题。汽修厂与车主都安心《提升客户满意度》

 

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详情致电:18516181999

关键词: 必威·BETWAY   经销商   经营   困境  
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